故城县“两学一做”微信群赢党员“点赞”

“两学一做”学习教育开展以来，故城县探索“互联网+党课”学习新模式，建立了“两学一做”微信学习平台，通过分层建群、强化管理、实时更新等举措，实现基层党员“点菜式”学习，获广大党员一致“点赞”。

清晰定位，开辟学习新阵地。针对基层党组织党员流动性强、学习时间不固定、学习资料较单一、学习方式枯燥等问题，为打破学习时间、空间、内容、方式的限制，实现党员之间“亲密”、“即时”、“微距”接触，促进信息交流互动，形成“轻松自主学习、实时互动交流”的良好学习氛围，故城县精心打造了“两学一做”微信学习平台，指导基层党组织建立“支部微课堂”，通过建立手机微信群，及时将“两学一做”学习内容传递给基层党员，让党员能够及时学习、开展“微讨论”、交流心得体会、学习先进事迹，引导他们做“四讲四有”的合格党员。微信学习平台成为了党员“指尖”上的学习教育“新阵地”，充电补钙的“能量源”、答疑解惑的“好助手”、相互交流的“谈心室”。

分层建群，实现组织全覆盖。该县分层建起了县委、基层党（工）委、基层党支部三级微信群，并对各个层面的功能进行定位。县委组织部建立乡镇、园区和县直部门微信群，各单位分别由一名主管副职和一名机关干部入群，作为推送学习内容的平台；乡镇建立机关干部及所辖党支部书记微信群，园区建立机关干部及所辖非公企业党支部书记微信群，县直部门建立机关干部及下属单位微信群，作为上传下达的平台；乡镇包村干部、驻村第一书记和村党支部书记建立全体党员微信群，作为党员开展“两学一做”教育学习、思想交流的平台。为扩大党员微信群的覆盖面，各党支部组织年轻党员对不会使用微信的老党员们进行一对一“辅导”，从发消息、分享文章、语音对话等功能手把手教。截至目前，该县累计建立“两学一做”微信群857个，吸收党员19000余名，实现了基层党组织全覆盖，涵盖党员比例达79.3%。

强化管理，把好方向强效能。为规范微信群的管理，群主对人员管理、信息发布、运维操作等事项进行明确。人员管理上，群内人员昵称修改为“单位+姓名”，全部实名备注。发布信息内容围绕开展“两学一做”学习教育，图文并茂形式，内容短小精悍，让党员一目了然，弘扬党员“正能量”。同时，对发布的信息进行实时监控，坚决杜绝妄议中央、违背上级政策、涉密、不实的不良信息，将不良信息发布人列入“黑名单”，对不良信息及时上报，采取降低网贴热度、控制舆论导向等方式及时处置。在运维操作上强调人人都是主持人，遇到疑惑可提出，遇到“正能量”文章可分享，遇到问题可探讨，鼓励每一位党员在群内发声。7月份以来，各级党组织累计推送“两学一做”学习条目2.4万余条，上传先进典型事例170余例。

通过建立“两学一做”微信学习平台，利用“互联网+党课”的新媒体手段，采用微党课、交流学习、新媒体学习等多种途径，将党课集中性学习转变为经常性学习，唤起了党员身份意识，党员自觉佩戴党徽、争创党员先锋岗，积极发挥先锋模范带头作用，进一步提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。